星期一的早上，代替我的新同事空降了。 終於派來了新人接手了。由於甚麼也不知道，只好從基本開始「陪訓」他了。
花了兩天讓他了解自家公司的產品，起碼心裡有個譜，再教其他東西也比較容易!!
星期三老闆要求我帶他外出與客戶見面，開始進行交接。
沒問題呀! 你喜歡啦! 這樣快讓他出道，我是沒有意見的，當然啦，有我傍在身邊，甚麼也不成問題啦!
最大的那個問題是我，如果我肯配合，他應該可以很快上道的。
回想當初，我踏入這家公司，外出見客是一星期後的事情，在公司溫習了所以產品資料，才膽敢一個人出外拜訪客戶! 昨天也與他到了幾處地方拜訪客戶，交代我的離職及他的接任。
一切尚算順利，客戶也對我依依不捨，畢竟也為他們服務了六個年頭了啦，已經由客戶供應商的關係變成了朋友啦! 當中也發生了不少事情：遲交貨，質量問題，貨款問題等等。就是這些問題，讓我能夠充分表現出我服務態度，我的熱誠及如何在時日中與客戶一起成長，從而取得他們的信任及依賴。就是這些經歷，讓我們能夠成為朋友。
今天不用外出，老闆也不在港，自然放鬆心情放慢手腳啦!
位置已經讓給了新同事，電腦也沒得用，做好帶自己的小P回來，上上網，玩玩msn。但真的很無聊呀!
叔叔你 唔可以” 陪瞓 ” 嫁…(培訓)
當年我辭職後都好無聊呀~
得閒咪睇吓書食吓tea囉, 記得準時收工咪益個x人老闆!
呵呵!! V你好!!
唉! 你知我份人啦，唔多識做壞人，如果新人有禮貌又唔串的話，我是很難拒絕教他的。
不過，縱使我教他，也要看他的天份，如何去掌握及揣摩客戶心理又是另外一回事。我這七年的經驗不是白說的。哈哈!!